TERMIN I MIEJSCE SZKOLENIA
- 19 czerwca 2026 r. od godz. 09:00 do 14:00 (6 godz. lek.)
- Szkolenie prowadzone jest w formule on-line, (tzw. webinar). Każdy uczestnik dzień wcześniej otrzyma link z dostępem do platformy Teams
WYKŁADOWCA
ALDONA WIEJAK-GŁUSZKO - prawnik, specjalista ds. prawa pracy z kilkunastoletnim doświadczeniem. Ukończyła aplikację sądową. Doświadczenie zawodowe nabyła pracując jako specjalista w Państwowej Inspekcji Pracy – Okręgowym Inspektoracie Pracy w Szczecinie w latach 2008-2019, gdzie udzielała porad prawnych, przygotowywała analizę i opinie prawne z zakresu prawa pracy, zajmowała się współpracą z jednostkami administracji państwowej i partnerami społecznymi (związki zawodowe). Współpracowała z lokalnymi mediami oraz brała czynny udział akcjach promocyjno-prewencyjnych organizowanych przez PIP. Obecnie prowadzi szkolenia z zakresu prawa pracy dla pracodawców, pracowników oraz związków zawodowych.
PROGRAM
- Rodzaje zwolnień od pracy:
- Zwolnienia udzielane w celu sprawowania funkcji publicznej lub pełnienia obowiązków publicznych poza zakładem pracy
- Zwolnienia udzielane w celu sprawowania funkcji publicznej lub pełnienia obowiązków publicznych u pracodawcy (w zakładzie pracy)
- Zwolnienia udzielane w celach szkoleniowych i dydaktycznych
- zwolnienia udzielane w celu ochrony zdrowia pracownika oraz załatwienia ważnych spraw osobistych i rodzinnych
1.1.Zwolnienia z pracy związane z rozwiązaniem stosunku pracy:
1.2. Zwolnienie na poszukiwanie pracy
1.3.Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia
2. Zwolnienia wskutek okoliczności dotyczących osoby pracownika
2.1.Zwolnienia ze względu na sytuację osobistą i rodzinną pracownika
2.2.Zwolnienia na skutek okoliczności dotyczących zdrowia pracownika.
3.Sposoby usprawiedliwiania nieobecności w pracy – jakich dokumentów pracodawca może żądać od pracownika?
4.Dokumentacja urlopów wypoczynkowych.
- Zasady nabywania prawa do urlopu, odwołanie z urlopu, zmiana terminu wykorzystania urlopu,
- Wymiar urlopu wypoczynkowego forma składania wniosków. Zasady przechowywania dokumentacji związanej z urlopem wypoczynkowym.
- Urlop na żądanie- zasady udzielania i dokumentowania.
- Urlop osoby niepełnosprawnej.
- Urlopy wynikające z przepisów szczególnych.
5.Urlop bezpłatny pracownika:
- tryb udzielenia urlopu bezpłatnego, adnotacja na świadectwie pracy.
6.Pozostałe usprawiedliwione nieobecności w pracy.
WYMAGANIA SPRZĘTOWE
Do wzięcia udziału w szkoleniu niezbędny jest komputer stacjonarny, laptop, tablet lub telefon komórkowy z obsługą dźwięku.
Cena obejmuje
- wykład wraz z autorskimi materiałami szkoleniowymi
- zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.
Materiały i zaświadczenie zostaną wysłane na adres mailowy uczestnika.
Płatność za szkolenie:
Prosimy nie uiszczać opłaty za szkolenie do momentu otrzymania prośby za pomocą wiadomości email o dokonanie przedpłaty.
Rezygnacja z szkolenia:
Rezygnacja z uczestnictwa w szkoleniu powinna być przesłana w formie podpisanego własnoręcznie pisma za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres szkolenia@opole.skwp.pl lub dostarczona osobiście do organizatora kształcenia.
§ 6
(…)
4. W przypadku rezygnacji z uczestnictwa w szkoleniu uczestnikowi przysługuje zwrot wpłaconych środków pieniężnych lub zostanie zobowiązany do zapłaty na następujących warunkach:
a) rezygnacja wcześniej niż 5 dni roboczych przed rozpoczęciem szkolenia - zwrot całości wpłaty,
b) rezygnacja zgłoszona w okresie równym lub krótszym niż 5 dni roboczych przed rozpoczęciem szkolenia - organizator pobiera całość kwoty za szkolenie.
Szkolenie organizowane we współpracy z SKwP Odziałem Okręgowym w Gorzowie Wielkopolskim.
