WYKŁADOWCA: WOJCIECH KRAWIEC - doktor nauk ekonomicznych, adiunkt w Katedrze Finansów Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Wieloletni wykładowca Stowarzyszenia Księgowych w Polsce oraz na studiach podyplomowych z zakresu finansów i rachunkowości. Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu rachunkowości, obsługi programów finansowo-księgowych oraz programów kadrowo-płacowych. Wieloletni członek organów spółek prawa handlowego. Autor wielu publikacji z zakresu finansów i rachunkowości.
Informacje organizacyjne:
Czas trwania: 8 godzin lekcyjnych (1 lekcja = 45 minut) 9:00 – 15.30
Forma kursu: online
Zaliczenie: obecność na zajęciach
Zaświadczenie: zgodnie z § 23 ust. 3 Rozporządzenia MEiN z dnia 6 października 2023 r.
Zgłoszenia: tylko online poprzez ZAPISZ SIĘ
Liczba miejsc ograniczona – decyduje kolejność zgłoszeń
Adresaci szkolenia:
Szkolenie przeznaczone jest dla:
• osób znających podstawy kadr i płac
• osób, które pragną poznać zasady zastosowania i wykorzystania programów kadrowo-płacowych w praktyce
Wymagania wstępne: wykształcenie co najmniej średnie, chęć doskonalenia zawodowego, przestrzeganie zasad etyki zawodowej.
Cel szkolenia:
Szkolenie ma na celu wzmocnienie kompetencji w zakresie:
• wykorzystania w praktyce wiedzy z zakresu prawa pracy
• implementacji i parametryzacji oprogramowania kadrowo-płacowego w przedsiębiorstwie
• nabycia umiejętności prowadzenia dokumentacji kadrowo-płacowej z wykorzystaniem systemu kadrowo-płacowego Gratyfikant nexo
• nabycia umiejętności prowadzenia ewidencji czasu pracy, absencji itp. w tym ewidencji podatkowych związanych z zatrudnianiem pracowników
• otwartości na poznawanie i wdrażanie nowoczesnych narzędzi wspomagających pracę w działach kadr i płac
PLAN NAUCZANIA:
Moduł I. Zagadnienia podstawowe i pierwsze uruchomienie programu, definicje parametrów kadrowych
- Charakterystyka programu i wprowadzanie danych nowego podmiotu – kreator wdrożeniowe
- Konfiguracja programu – ustawianie wybranych parametrów i słowników programu
- Plany pracy – kalendarze czasu pracy, systemy rozliczania czasu pracy
- Kartoteki instytucji – banki, ZUS, urzędy skarbowe
- System wynagrodzeń – definicje list płac, składniki płacowe – modyfikacja oraz tworzenie definicji nowych list płac i składników płacowych
- Archiwizacja i przywracanie baz programu
Moduł II. Ewidencja osobowa – kartoteki pracowników, umowy z pracownikami
- Zakładanie kartotek pracowników
- Wprowadzanie umów o pracę – czas pracy, system wynagrodzeń, listy płac, składniki płacowe, ZUS, PPK, podatki, dane wdrożeniowe, bilanse urlopowe
- Wprowadzanie umów cywilnoprawnych
- Deklaracje zgłoszeniowe o ZUS
Moduł III. Ewidencja czasu pracy pracowników, listy płac, rachunki do umów CP
- Ewidencja czasu pracy – absencje, zmiany liczby przepracowanych godzin
- Ewidencje naliczeń i potrąceń (akordy, prowizje, zaliczki)
- Generowanie list płac
- Generowanie operacji bankowych
- Rachunki do umów cywilnoprawnych
- Deklaracje skarbowe i ZUS
- Raporty, zestawienia
Metody szkoleniowe:
1. warsztaty online
2. analiza przypadków (case study)
3. interaktywne spotkanie video z wykładowcą za pośrednictwem programu/aplikacji ClickMeeting lub MS Teams
4. autorskie materiały w formie elektronicznej
Opis szkolenia i wymagania sprzętowe:
• komputer lub urządzenie mobilne z dostępem do Internetu, kamerą i mikrofonem,
• aktualna przeglądarka (Chrome, Safari, Firefox, Opera, Edge), stabilne łącze min. 10/10 Mb/s,
• czytnik plików PDF i DOC (np. Acrobat Reader, Open Office),
• link do spotkania online uczestnicy otrzymują przed zajęciami.
Efekty kształcenia:
- nabycie i poszerzenie umiejętności zawodowych dotyczących zastosowania i wykorzystania programów komputerowych w kadrach i płacach
- umiejętność wykonywania pracy zgodnie z zasadami etyki zawodowej
- umiejętność przewidywania skutków i ponoszenia odpowiedzialności za podjęte działania
Uwaga:
Organizator zastrzega sobie prawo do zmian terminu i formy kursu w zależności od liczby zgłoszeń. Nagrywanie zajęć i udostępnianie materiałów jest niedozwolone.
Cena obejmuje:
- wykład wraz z autorskimi materiałami szkoleniowymi
- zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.
materiały i zaświadczenie zostaną wysłane na adres mailowy uczestnika.
Płatność za szkolenie:
Prosimy nie uiszczać opłaty za szkolenie do momentu otrzymania prośby za pomocą wiadomości email o dokonanie przedpłaty.
Rezygnacja z szkolenia:
Rezygnacja z uczestnictwa w szkoleniu powinna być przesłana w formie podpisanego własnoręcznie pisma za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres szkolenia@opole.skwp.pl lub dostarczona osobiście do organizatora kształcenia.
§ 6
(…)
4. W przypadku rezygnacji z uczestnictwa w szkoleniu uczestnikowi przysługuje zwrot wpłaconych środków pieniężnych lub zostanie zobowiązany do zapłaty na następujących warunkach:
a) rezygnacja wcześniej niż 5 dni roboczych przed rozpoczęciem szkolenia - zwrot całości wpłaty,
b) rezygnacja zgłoszona w okresie równym lub krótszym niż 5 dni roboczych przed rozpoczęciem szkolenia - organizator pobiera całość kwoty za szkolenie.
Szkolenie organizowane we współpracy z SKwP Oddziałem Dolnośląskim w Jeleniej Górze.
