TERMIN I MIEJSCE SZKOLENIA
- 18 października 2024, w godz. 09.00-15.30 (8 godz. lekcyjnych),
- Szkolenie prowadzone jest w formule on-line. Każdy uczestnik dzień wcześniej otrzyma link z dostępem do platformy.
CEL SZKOLENIA
Nabycie podstawowej wiedzy uczestników w zakresie świadczeń krótkoterminowych należnych z tytułu ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego ZUS z uwzględnieniem wszystkich zmian wprowadzonych: nowymi komentarzami ZUS, aktualną wykładnią, orzecznictwem i stanowiskiem ZUS. Stan prawny aktualny na październik 2024 r.
WYKŁADOWCA
Małgorzata Samborska-Kamińska - wieloletni trener, szkoleniowiec i wykładowca. Praktyk, specjalista ds. zasiłków i świadczeń z ubezpieczeń społecznych oraz rozliczania tych świadczeń. W latach 1982-2024 pracownik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Szczecinie na stanowiskach: inspektora kadr, orzecznika zasiłkowego, szkoleniowca zasiłkowego oraz analityka w Wydziale Kontroli. Stały współpracownik wielu firm, instytucji i uczelni w zakresie szkoleń i doradztwa.
PROGRAM
1. Zasiłek chorobowy
- Wynagrodzenie chorobowe,
- Choroba pracownika na przełomie roku,
- Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego,
- Zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego,
- Okres wyczekiwania,
- Prawo do zasiłku chorobowego bez okresu wyczekiwania,
- Zasiłek chorobowy po ustaniu ubezpieczenia chorobowego,
- Okres zasiłkowy – zasady ustalania,
- Wysokość zasiłku chorobowego,
- Okresy, za które nie przysługuje prawo do zasiłku chorobowego,
- Wynagrodzenie za pracę zamiast świadczeń chorobowych,
- Dokumentowanie prawa do zasiłku chorobowego.
2. Świadczenie rehabilitacyjne
- Ustalenie prawa do świadczenia okres wypłaty,
- Brak prawa do świadczenia rehabilitacyjnego,
- Ochrona przed zwolnieniem,
- Dokumentowanie prawa do wypłaty świadczenia rehabilitacyjnego.
3. Zasiłek wyrównawczy
- Prawo do zasiłku wyrównawczego,
- Okres wypłaty zasiłku wyrównawczego,
- Wysokość zasiłku wyrównawczego.
4. Zasiłek macierzyński
- Prawo do zasiłku macierzyńskiego,
- Prawo do urlopu i zasiłku macierzyńskiego,
- Okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego,
- Przerwy w pobieraniu zasiłku macierzyńskiego,
- Wysokość zasiłku macierzyńskiego,
- Zasady ustalania okresu urlopu rodzicielskiego i zasiłku macierzyńskiego za ten urlop,
- Łączenie urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy,
- Prawo do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu ojcowskiego,
- Zasiłek z tytułu urodzenia dziecka po ustaniu ubezpieczenia,
- Brak prawa do zasiłku do zasiłku macierzyńskiego,
- Dokumentowanie prawa do zasiłku macierzyńskiego oraz terminy składania wniosków.
5. Zasiłek opiekuńczy
- Prawo do zasiłku opiekuńczego,
- Brak prawa do zasiłku opiekuńczego,
- Praca zmianowa a prawo do zasiłku,
- Okres wypłaty i wysokość zasiłku opiekuńczego,
- Dodatkowy zasiłek opiekuńczy.
6. Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków pracowników
- Sposób ustalania podstawy wymiaru zasiłku,
- Zatrudnienie krótsze niż 12 miesięcy kalendarzowych,
- Zmiana etatu a podstawa wymiaru zasiłku,
- Wynagrodzenie uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłku,
- Składniki wynagrodzenia nieuwzględniane w podstawie wymiaru zasiłku,
- Uzupełnianie wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru zasiłku,
- Wynagrodzenie stałe i zmienne w podstawie wymiaru zasiłku,
- Uzupełnianie wynagrodzenia przyjętego do podstawy wymiaru zasiłku,
- Premie, nagrody i dodatki wypłacane za różne okresy,
- Składniki wynagrodzenia przysługujące do określonego terminu,
- Wynagrodzenie z umowy cywilnej w podstawie wymiaru zasiłku,
- Minimalna podstawa wymiaru zasiłku,
- Wysokość zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia.
7. Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków przysługujących ubezpieczonym niebędącym pracownikami
- Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłku,
- Niezdolność do pracy podlegającego ubezpieczeniu chorobowemu przez okres krótszy niż 12 pełnych kalendarzowych miesięcy,
- Zasiłek za okres po ustaniu ubezpieczenia.
8. Dokumentowanie prawa do zasiłków i kontrola orzekania o czasowej niezdolności do pracy
- Dokumentowanie prawa do zasiłku,
- Zasady wystawiania zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy,
- Kontrola formalna zwolnień lekarskich,
- Kontrola prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich,
- Kontrola orzeczonej niezdolności do pracy.
9. Postępowanie w sprawach ustalania prawa do zasiłków i zasady ich wypłaty
- Płatnik zasiłków,
- Termin wypłaty zasiłku,
- Egzekucja i potrącenia z zasiłków,
- Przedawnienie prawa do zasiłków,
- Rozliczanie zasiłków.
WYMAGANIA SPRZĘTOWE
Do wzięcia udziału w szkoleniu niezbędny jest komputer stacjonarny, laptop, tablet lub telefon komórkowy z obsługą dźwięku.
Cena obejmuje:
- wykład wraz z autorskimi materiałami szkoleniowymi
- zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.
materiały i zaświadczenie zostaną wysłane na adres mailowy uczestnika.
Płatność za szkolenie:
Prosimy nie uiszczać opłaty za szkolenie do momentu otrzymania prośby za pomocą wiadomości email o dokonanie przedpłaty.
Rezygnacja z szkolenia:
Rezygnacja z uczestnictwa w szkoleniu powinna być przesłana w formie podpisanego własnoręcznie pisma za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres szkolenia@opole.skwp.pl lub dostarczona osobiście do organizatora kształcenia.
§ 6
(…)
3. W przypadku rezygnacji z uczestnictwa w szkoleniu uczestnikowi przysługuje zwrot wpłaconych środków pieniężnych lub zostanie zobowiązany do zapłaty na następujących warunkach:
a) rezygnacja wcześniej niż 5 dni roboczych przed rozpoczęciem szkolenia - zwrot całości wpłaty,
b) rezygnacja zgłoszona w okresie równym lub krótszym niż 5 dni roboczych przed rozpoczęciem szkolenia - organizator pobiera całość kwoty za szkolenie.
Serdecznie zapraszamy!
