Naliczanie wynagrodzeń w praktyce

Szkolenie w trybie online w godzinach od 9.00 do 15.00.

WYKŁADOWCA:

Barbara Rosińska -  doradca restrukturyzacyjny, absolwentka Wydziału Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Poznaniu. Prowadzi Kancelarię Doradcy Restrukturyzacyjnego. Wieloletni wykładowca i trener na kursach z zakresu rachunkowości finansowej i zarządczej, analizy finansowej, naliczania wynagrodzeń oraz etyki w rachunkowości.

CEL SZKOLENIA:

Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom aktualnej oraz kompleksowej wiedzy teoretycznej i praktycznej w zakresie naliczania wynagrodzeń, a także prawidłowej interpretacji i umiejętności praktycznego stosowania aktualnie obowiązujących przepisów dotyczących wynagrodzeń.

PROGRAM KURSU:

• Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2025 r.:

1. składniki wynagrodzenia, które nie wchodzą w skład minimalnego wynagrodzenia,
2. minimalne stawki za godzinę pracy osób zatrudnionych na postawie umowy  o pracę w podstawowym systemie czasu pracy w 2025 r.

3. dodatek nocny,
4. odprawy i odszkodowania, których wysokość uzależniona jest od minimalnego wynagrodzenia,
5. kwoty wolne od potrąceń.

• Obciążenia podatkowe w 2025 r.:

• 1. progi i skala podatkowa,
  2. koszty uzyskania przychodu,
  3. kwota zmniejszająca podatek,
  4. zasady składania oświadczeń płatnikom przez podatników.
• Lista płac w praktyce w 2025 r.:
  1. naliczanie wynagrodzeń od kwoty brutto do kwoty netto,
  2. wynagrodzenie za godziny nadliczbowe,
  3. wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca – redukcja podstawy wynagrodzenia,
  4. lista płac dla osób do 26 roku życia,
  5. zmniejszenie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki na podatek.
• Pozapłacowe świadczenia pracownicze – rozliczanie oraz ujęcie składkowe i podatkowe:
  1. podróże służbowe krajowe i zagraniczne, oddelegowanie,
  2. ryczałty i ekwiwalenty za używanie prywatnego samochodu do celów służbowych,
  3. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w 2025 r., zwolnienia składkowo-podatkowe w 2025 r.
• Wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent za urlop, odprawy i odszkodowania:
  1. składniki stałe i zmienne,
  2. premia regulaminowa a premia uznaniowa,
  3. współczynnik urlopowy obowiązujący w 2025 r.,
  4. sposób naliczania świadczeń z tytułu odpraw i odszkodowań, urlopu okolicznościowego.
• Potrącenia z wynagrodzenia:
  1. potrącenia przymusowe i dobrowolne,
  2. granice potrąceń,
  3. kwoty wolne od potrąceń,
• Wynagrodzenie członka zarządu w spółce, wynagrodzenie rady nadzorczej w 2025 r.
• Rozliczanie wynagrodzeń osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych w 2025 r.:
  1. wynagrodzenie z tytułu umowy o dzieło,
  2. wynagrodzenie z tytułu umowy – zlecenia,
  3. rozliczenie umowy zlecenia i o dzieło do 200,- zł,
  4. wynagrodzenie z tytułu umowy – zlecenia dla obcokrajowca nierezydenta.

Wymagania techniczne:

• komputer z głośnikiem/ laptop
• stabilny dostęp do Internetu,
• przeglądarka internetowa (preferowana Google Chrome).informacje dodatkowe

Cena obejmuje:

• wykład wraz z autorskimi materiałami szkoleniowymi
• zaświadczenie o ukończeniu szkolenia

materiały i zaświadczenie zostaną wysłane na adres mailowy uczestnika.

Płatność za szkolenie:

Prosimy nie uiszczać opłaty za szkolenie do momentu otrzymania prośby za pomocą wiadomości email  o dokonanie przedpłaty.

Rezygnacja z szkolenia:

Rezygnacja z uczestnictwa w szkoleniu powinna być przesłana w formie podpisanego własnoręcznie pisma za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres  szkolenia@opole.skwp.pl lub dostarczona osobiście do organizatora kształcenia.

§ 6

(…)

3. W przypadku rezygnacji z uczestnictwa w szkoleniu uczestnikowi przysługuje zwrot wpłaconych środków pieniężnych lub zostanie zobowiązany do zapłaty na następujących warunkach:

a) rezygnacja wcześniej niż 5 dni roboczych przed rozpoczęciem szkolenia - zwrot całości wpłaty,

b) rezygnacja zgłoszona w okresie równym lub krótszym niż 5 dni roboczych przed rozpoczęciem szkolenia - organizator pobiera całość kwoty za szkolenie.

 

Szkolenie organizowane we współpracy z SKwP O/O w Zielonej Górze.