Czas pracy. Równoważny system czasu pracy w ujęciu praktycznym
- online
TERMIN I MIEJSCE SZKOLENIA
- 26 sierpnia 2026 r. od godz. 09:00 do 15:00 (7 godz. lek.)
- Szkolenie prowadzone jest w formule on-line (tzw. webinar). Każdy uczestnik dzień wcześniej otrzyma link z dostępem do platformy Teams
WYKŁADOWCA
ALDONA WIEJAK-GŁUSZKO - prawnik, specjalista ds. prawa pracy z kilkunastoletnim doświadczeniem. Ukończyła aplikację sądową. Doświadczenie zawodowe nabyła pracując jako specjalista w Państwowej Inspekcji Pracy – Okręgowym Inspektoracie Pracy w Szczecinie w latach 2008-2019, gdzie udzielała porad prawnych, przygotowywała analizę i opinie prawne z zakresu prawa pracy, zajmowała się współpracą z jednostkami administracji państwowej i partnerami społecznymi (związki zawodowe). Współpracowała z lokalnymi mediami oraz brała czynny udział akcjach promocyjno-prewencyjnych organizowanych przez PIP. Obecnie prowadzi szkolenia z zakresu prawa pracy dla pracodawców, pracowników oraz związków zawodowych.
PROGRAM
Blok I: Ogólne zasady czasu pracy z Kodeksu pracy (część teoretyczno-praktyczna)
Uporządkowanie i ujednolicenie wiedzy podstawowej, z naciskiem na praktyczne konsekwencje.
- Definicja czasu pracy, normy dobowe i tygodniowe, okresy rozliczeniowe.
- Pojęcie pracownika zarządzającego w imieniu pracodawcy zakładem pracy – szczególne zasady dotyczące czasu pracy, nadgodzin i ewidencji czasu pracy.
- Rodzaje systemów czasu pracy, miejsce systemu równoważnego w strukturze Kodeksu pracy.
- Obowiązki pracodawcy w zakresie planowania, ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy.
Blok II: System równoważnego czasu pracy – planowanie i rozliczanie (warsztat)
- Warunki wprowadzenia systemu równoważnego (akty wewnętrzne, konsultacje, informacja dla pracowników).
- Dłuższa dobowa norma czasu pracy – limity, zasady rekompensaty.
- Łączenie systemu równoważnego z pracą zmianową, pracą w porze nocnej.
- Zasady rozliczania czasu pracy w okresie rozliczeniowym – jak identyfikować i liczyć godziny nadliczbowe.
Blok III: Doba pracownicza, nadgodziny, przerwy w pracy (praktyka i typowe błędy)
Nauczenie uczestników prawidłowego „myślenia dobową” oraz rozróżniania różnych rodzajów nadgodzin i przerw.
- Pojęcie doby pracowniczej i jego znaczenie przy planowaniu grafików; skutki naruszeń (powstawanie nadgodzin).
- Rodzaje godzin nadliczbowych (dobowe, średniotygodniowe), zasady rekompensaty (czas wolny vs dodatki).
- Przerwy w pracy: ustawowa przerwa w pracy, przerwy niewliczane do czasu pracy, praca przerywana.
- Praca w porze nocnej – dodatki, ograniczenia.
Blok IV: Czas pracy pracowników pełniących dyżury nocne .
- Kwalifikacja dyżurów nocnych: kiedy mamy do czynienia z czasem pracy, a kiedy z dyżurem w rozumieniu Kodeksu pracy.
- Możliwość stosowania systemu równoważnego dla pracowników, zasady planowania pracy w nocy.
- Dyżury „pod telefonem” a dyżury na terenie zakładu.
- Rozliczanie czasu pracy dozorców: nadgodziny, praca w porze nocnej, dodatki, czas wolny.
- Najczęstsze problemy praktyczne (ciągłość ochrony, zastępstwa, nieprzewidziane zdarzenia).
WYMAGANIA SPRZĘTOWE
Do wzięcia udziału w szkoleniu niezbędny jest komputer stacjonarny, laptop, tablet lub telefon komórkowy z obsługą dźwięku.
W ramach szkolenia zapewniamy:
- udział w szkoleniu, możliwość zadawania pytań,
- materiały szkoleniowe w formie elektronicznej (plik pdf),
- zaświadczenie o uczestnictwie w szkoleniu.
materiały i zaświadczenie zostaną wysłane na adres mailowy uczestnika.
Płatność za szkolenie:
Prosimy nie uiszczać opłaty za szkolenie do momentu otrzymania prośby za pomocą wiadomości email o dokonanie przedpłaty.
Rezygnacja z szkolenia:
Rezygnacja z uczestnictwa w szkoleniu powinna być przesłana w formie podpisanego własnoręcznie pisma za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres szkolenia@opole.skwp.pl lub dostarczona osobiście do organizatora kształcenia.
§ 6
(…)
3. W przypadku rezygnacji z uczestnictwa w szkoleniu uczestnikowi przysługuje zwrot wpłaconych środków pieniężnych lub zostanie zobowiązany do zapłaty na następujących warunkach:
a) rezygnacja wcześniej niż 5 dni roboczych przed rozpoczęciem szkolenia - zwrot całości wpłaty,
b) rezygnacja zgłoszona w okresie równym lub krótszym niż 5 dni roboczych przed rozpoczęciem szkolenia - organizator pobiera całość kwoty za szkolenie.
Szkolenie organizowane we współpracy z SKwP O/O w Gorzowie Wielkopolskim.
