Miejsce:
online
Termin rozpoczęcia:
11.06.2024
Godzina rozpoczęcia kursu:
16:30
Typ:
Kurs
Tryb:
dzienne
Opłata:
760,- zł od osoby
660,- zł Cena dla członków O/O w Opolu i firm zgłaszających więcej niż jedną osobę na szkolenie

CEL

Przedmiotem kursu jest kompleksowe omówienie zagadnień związanych z prawidłowym zatrudnianiem cudzoziemców na terenie RP.

UCZESTNICY KURSU

Kurs właściwy dla pracowników działów kadrowo – płacowych, osób zajmujących się legalizacją pobytu cudzoziemców na terenie RP, prowadzących dokumentację pracowniczą, dla podmiotów zatrudniających cudzoziemców.

PROWADZĄCY

Monika Piątek - ekspertka w dziedzinie zatrudniania cudzoziemców na polskim rynku pracy. Swoją karierę zawodową zaczynała w Wydziale Spraw Cudzoziemców w Mazowieckim Urzędzie Wojewódzkim. Tam poznała tajniki pracy z dokumentami cudzoziemców tak, aby ich pobyt i praca na terytorium RP były legalne. Współpracuje z przedsiębiorcami z różnych branż.

PROGRAM

  1. Wprowadzenie do tematu zatrudnienia cudzoziemców w Polsce
  • Aktualny stan polityki migracyjnej w Polsce na 2023/2024 rok
  • Czy są planowane zmiany w zatrudnianiu obcokrajowców w 2024 roku?
  • Jakie są wyzwania i ograniczenia związane z zatrudnianiem cudzoziemców w Polsce?
  1. Przedstawienie sylwetki kandydata cudzoziemca na rynku pracy
  • Kim jest cudzoziemiec na terytorium Polski?
  • Jacy są kandydaci-cudzoziemcy na rynku pracy?
  • W jakim języku powinna być przygotowana umowa dla cudzoziemca?
  • Jakie są wymagania w zakresie tłumaczeń i legalizacji dokumentów cudzoziemca?
  1. Jak powinien wyglądać proces legalnego zatrudniania cudzoziemca w 2024 roku?
  • Jak przygotować się do zatrudnienia cudzoziemca w 2024 roku?
  • Jakie dokumenty są potrzebne do zatrudnienia cudzoziemca w 2024 roku?
  • Na co zwrócić uwagę w paszporcie cudzoziemcy? (+ stempel w paszporcie)
  • Jakie są rodzaje wiz? (cel wydania wizy wg ustawy)
  • Jakie są rodzaje decyzji Szefa Urzędu ds. Cudzoziemców?
  • Jaki cel powinien być wpisany w decyzji wojewody?
  • Czy można zatrudnić cudzoziemca tylko na podstawie Karty Pobytu?
  • Co powinno się znaleźć w Karcie Pobytu i jej cel wydania przez wojewodę?
  • Jakie są rodzaje umów o pracę i kontraktów, które można zaoferować cudzoziemcom?
  • Na jakie dokumenty legalizujące pracę cudzoziemca trzeba zwrócić uwagę?
    • oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy
    • zezwolenie na pracę
    • zezwolenie na pracę sezonową
    • powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy (status cudzoziemca z UA po 04.03.2024 r.).
  • Jakie są procedury odwoławcze i możliwości przedłużenia zezwoleń na pracę dla cudzoziemców?
  • Jakie są kroki do podjęcia w przypadku zmiany statusu lub sytuacji pracownika-cudzoziemca?
  • Jakie są obowiązki pracodawcy związane z prowadzeniem akt osobowych i dokumentacji pracowniczej cudzoziemców?
  1. Kiedy nie są potrzebne dokumenty legalizujące pracę?
  • W jakich przypadkach nie są wymagane dokumenty legalizujące pracę? Omówienie praktycznych przykładów: pobyt stały, Karta Polaka.
  • Jak zatrudnić ucznia, studenta, absolwenta cudzoziemca w 2024 roku?
  • Co oznacza dla pracodawcy zatrudniającego cudzoziemca decyzja wojewody dla obywateli Białorusi?
  • Jak poprawnie zatrudnić obywatela Unii Europejskiej, EOG i Szwajcarii?
  1. Obowiązki pracodawcy wobec cudzoziemca
  • Jakie są kary za nieprzestrzeganie przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców?
  • Jakie środki można podjąć, aby skutecznie monitorować i utrzymywać legalność zatrudnienia cudzoziemców?
  1. Status uchodźcy – wyjaśnienie nomenklatury
  • Czym charakteryzuje się status uchodźcy?
  1. Cudzoziemiec w firmie – kontrola PIP czy Straży Granicznej
  • Czy PIP czy Staż Graniczna może skontrolować naszego pracownika?
  • Jak wygląda kontrola legalności zatrudnienia cudzoziemca?
  • Jakie dokumenty sprawdza PIP i Straż Graniczna podczas kontroli w firmie?
  • Jakie są kary za nielegalne zatrudnienie cudzoziemca?
  • Kto odpowiada za ważność dokumentów pobytowych – pracownik czy pracodawca?
  • Jakie są grzywny/mandaty za zatrudnienie obcokrajowca bez wszystkich pozwoleń?

ILOŚĆ GODZIN

20 godzin lekcyjnych

TRYB ZAJĘĆ

  • system popołudniowy dwa razy w tygodniu we wtorki i czwartki od godz. 16.30 do 19.45
11.06.2024 Wtorek 16.30-19.45
13.06.2024 Czwartek 16.30-19.45
18.06.2024 Wtorek 16.30-19.45
19.06.2024 Środa 16.30-19.45
25.06.2024 Wtorek 16.30-19.45

WYMAGANIA SPRZĘTOWE

Kurs w trybie on-line, (tzw. webinar) będzie realizowany poprzez platformę do zdalnego nauczania. Do wzięcia udziału w szkoleniu niezbędny jest komputer stacjonarny, laptop, tablet lub telefon komórkowy z obsługą dźwięku.

Uczestnicy będą mogli kontaktować się z wykładowcą zadając pytania online lub na czacie.

Cena obejmuje:

  • wykład wraz z autorskimi materiałami szkoleniowymi
  • zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.

materiały i zaświadczenie zostaną wysłane na adres mailowy uczestnika.

Płatność za szkolenie:

Prosimy nie uiszczać opłaty za szkolenie do momentu otrzymania prośby za pomocą wiadomości email  o dokonanie przedpłaty.

Rezygnacja z kursu:

Rezygnacja z uczestnictwa w kursie powinna być przesłana w formie podpisanego własnoręcznie pisma za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres szkolenia@opole.skwp.pl lub dostarczona osobiście do organizatora kształcenia.

§ 6

(…)

3. W przypadku rezygnacji z uczestnictwa w kursie uczestnikowi przysługuje zwrot wpłaconych środków pieniężnych lub zostanie zobowiązany do zapłaty na następujących warunkach:

a) rezygnacja wcześniej niż 10 dni roboczych przed rozpoczęciem kursu - zwrot całości wpłaty,

b) rezygnacja zgłoszona w okresie równym lub krótszym niż 10 dni roboczych przed rozpoczęciem kursu - organizator nalicza kwotę 10 % ceny za dany kurs.

c) rezygnacja w trakcie trwającego kursu - organizator potrąca z wpłaconych zaliczek kwotę w wysokości 10% ceny za kurs oraz proporcjonalnie kwotę za przeprowadzone do dnia rezygnacji zajęcia na kursie. (liczoną wg wzoru: cena kursu/ilość godzin zajęć na kursie x ilość zrealizowanych zajęć). Jeżeli wpłacone do dnia rezygnacji zaliczki nie pokrywają ww kwoty, uczestnik powinien dokonać zapłaty brakującej części.

Kurs organizowany jest wspólnie z Oddziałem Okręgowym w Bydgoszczy.

ul. Kołłątaja 11
45-064 Opole

tel. 77 453 90 11
tel. 77 453 90 10
kom. 884 369 335

biuro@opole.skwp.pl
szkolenia@opole.skwp.pl
dyrektor@opole.skwp.pl

BNP PARIBAS 88 1600 1329 1852 3322 4000 0001