TERMIN I MIEJSCE SZKOLENIA
- 13 stycznia 2025 r. godz. 10:00-13:00 (4 godziny)
- Szkolenie prowadzone jest w formule on-line . Każdy uczestnik dzień wcześniej otrzyma link z dostępem do platformy.
CEL
Zapoznanie uczestników z wymaganiami formalnymi dotyczącymi zatrudniania cudzoziemców w Polsce, w tym z listą dokumentów, które muszą posiadać zarówno pracodawcy, jak i cudzoziemcy.
WYKŁADOWCA
Monika Piątek - ekspertka w dziedzinie zatrudniania cudzoziemców na polskim rynku pracy. Swoją karierę zawodową zaczynała w Wydziale Spraw Cudzoziemców w Mazowieckim Urzędzie Wojewódzkim. Tam poznała tajniki pracy z dokumentami cudzoziemców tak, aby ich pobyt i praca na terytorium RP były legalne. Współpracuje z przedsiębiorcami z różnych branż.
PROGRAM
1. Przedstawienie prowadzącego i uczestników.
2. Krótki opis programu warsztatów.
- Cel spotkania, omówienie zagadnień do poruszenia.
3. Podstawy prawne zatrudniania cudzoziemców w Polsce.
- Omówienie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
II. Dokumenty wymagane od pracodawcy (45 minut)
1. Obowiązki pracodawcy przed zatrudnieniem cudzoziemca:
- Uzyskanie odpowiedniego zezwolenia na pracę:
- Zezwolenie typu A.
- Procedura uzyskania zezwolenia.
- Sprawdzenie legalności pobytu cudzoziemca.
- Zgłoszenie do urzędu pracy (w przypadku oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy dla obywatela UA).
2. Dokumenty, które musi przygotować pracodawca:
- Umowa o pracę/zlecenie (zawierająca wymagane elementy).
- Kopia paszportu i wizy/zezwolenia na pobyt cudzoziemca (przechowywana w aktach).
3. Omówienie kontroli ze strony PIP i Straży Granicznej.
III. Dokumenty wymagane od cudzoziemca (45 minut)
1. Legalny pobyt w Polsce:
- Wiza (np. wiza pracownicza, wiza Schengen) lub karta pobytu.
- Wniosek o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy, jeśli konieczne.
2. Dokumenty tożsamości i uprawniające do pracy:
- Paszport.
- Zezwolenie na pracę lub wpis do rejestru oświadczeń lub powiadomień.
3. Inne dokumenty w zależności od rodzaju pracy:
- Certyfikaty kwalifikacji zawodowych (jeśli wymagane).
- Tłumaczenia przysięgłe dokumentów (np. dyplomów, zaświadczeń).
IV. Ćwiczenia praktyczne (30 minut)
1. Analiza przykładowego przypadku zatrudnienia cudzoziemca.
- Uczestnicy otrzymują scenariusze sytuacji i przygotowują listę niezbędnych dokumentów.
2. Rozwiązywanie problemów:
- Dyskusja na temat najczęstszych błędów formalnych.
- Sesja pytań i odpowiedzi.
V. Podsumowanie i zakończenie warsztatów (15 minut)
1. Podsumowanie najważniejszych punktów:
- Obowiązki pracodawcy i cudzoziemca.
- Konsekwencje niedopełnienia formalności.
2. Materiały dodatkowe i źródła:
- Lista linków do urzędowych stron i dokumentów do pobrania.
Materiały dla uczestników:
- Checklista dokumentów dla pracodawcy i cudzoziemca.
Ten program pozwala na kompleksowe omówienie tematu, przy jednoczesnym zaangażowaniu uczestników poprzez ćwiczenia praktyczne.
WYMAGANIA SPRZĘTOWE
Do wzięcia udziału w szkoleniu niezbędny jest komputer stacjonarny, laptop, tablet lub telefon komórkowy z obsługą dźwięku.
Cena obejmuje:
- wykład wraz z autorskimi materiałami szkoleniowymi
- zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.
materiały i zaświadczenie zostaną wysłane na adres mailowy uczestnika.
Płatność za szkolenie:
Prosimy nie uiszczać opłaty za szkolenie do momentu otrzymania prośby za pomocą wiadomości email o dokonanie przedpłaty.
Rezygnacja z szkolenia:
Rezygnacja z uczestnictwa w szkoleniu powinna być przesłana w formie podpisanego własnoręcznie pisma za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres szkolenia@opole.skwp.pl lub dostarczona osobiście do organizatora kształcenia.
§ 6
(…)
3. W przypadku rezygnacji z uczestnictwa w szkoleniu uczestnikowi przysługuje zwrot wpłaconych środków pieniężnych lub zostanie zobowiązany do zapłaty na następujących warunkach:
a) rezygnacja wcześniej niż 5 dni roboczych przed rozpoczęciem szkolenia - zwrot całości wpłaty,
b) rezygnacja zgłoszona w okresie równym lub krótszym niż 5 dni roboczych przed rozpoczęciem szkolenia - organizator pobiera całość kwoty za szkolenie.
Szkolenie organizowane we współpracy z SKwP O/O we Włocławku
