TERMIN I MIEJSCE SZKOLENIA
- 15 stycznia 2024 r. od godz. 09.00 do 14.00 (6 godzin lekcyjnych)
- Szkolenie prowadzone jest w formule on-line, (tzw. webinar). Każdy uczestnik dzień wcześniej otrzyma link z dostępem do platformy.
WYKŁADOWCZYNI
ALDONA WIEJAK-GŁUSZKO - prawnik, specjalista ds. prawa pracy z kilkunastoletnim doświadczeniem. Ukończyła aplikację sądową. Doświadczenie zawodowe nabyła pracując jako specjalista w Państwowej Inspekcji Pracy – Okręgowym Inspektoracie Pracy w Szczecinie w latach 2008-2019, gdzie udzielała porad prawnych, przygotowywała analizę i opinie prawne z zakresu prawa pracy, zajmowała się współpracą z jednostkami administracji państwowej i partnerami społecznymi (związki zawodowe). Współpracowała z lokalnymi mediami oraz brała czynny udział akcjach promocyjno-prewencyjnych organizowanych przez PIP. Obecnie prowadzi szkolenia z zakresu prawa pracy dla pracodawców, pracowników oraz związków zawodowych.
PROGRAM SZKOLENIA
1. Zmiany w zakresie dokumentacji sporządzanej przez pracodawcę.
2. Co powinnyśmy rozumieć po pojęciem dokumentacji pracowniczej?
3. Krótsze okresy przechowywania dokumentacji pracowniczej. Co się stanie jak pracodawca zadeklaruje złożenie raportów, a tego nie zrobi. Skąd pracownik zatrudniony po 1998 r. dowie się ile będzie przechowywana jego dokumentacja.
4. Procedura skrócenia okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej.
5. Informacja po okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej po zakończonej pracy.
6. Przypadki wydłużenia okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej.
7. Zmiany w sposobie prowadzenia akt osobowych.
8. Sposób prowadzenia dokumentacji pracowniczej. Grupowanie, chronologia, numeracja oraz wykaz dokumentów.
9. Elektronizacja akt.
10. . Możliwości prowadzenia dokumentacji pracowniczej w postaci papierowej ,a cześć w elektronicznie.
11. Ewidencja czasu pracy po zmianach. Okres przechowywania, Gdzie trzymać papierową ewidencję czasu pracy?
12. Odbiór dokumentacji pracowniczej prze pracownika.
13. Czy usuwać z akt osobowych dane/ dokumenty gromadzone przed zmianami przepisów.
14. Przykłady dokumentów przechowywanych w poszczególnych częściach akt osobowych .
W RAMACH SZKOLENIA ZAPEWNIAMY:
- udział w szkoleniu, możliwość zadawania pytań,
- materiały szkoleniowe w formie elektronicznej (plik pdf),
- zaświadczenie o uczestnictwie w szkoleniu.
Płatność za szkolenie:
Prosimy nie uiszczać opłaty za szkolenie do momentu otrzymania prośby za pomocą wiadomości email o dokonanie przedpłaty.
§ 5. Rezygnacja z szkolenia
1.Rezygnacja z uczestnictwa w kursie lub szkoleniu powinna być przesłana w formie podpisanego własnoręcznie pisma za pośrednictwem poczty elektronicznej lub dostarczona osobiście do organizatora kształcenia.
(...)
3.W przypadku rezygnacji z uczestnictwa w szkoleniu uczestnikowi przysługuje zwrot wpłaconych środków pieniężnych na następujących warunkach:
a) rezygnacja wcześniej niż 5 dni przed rozpoczęciem szkolenia - zwrot całości wpłaty,
b) rezygnacja zgłoszona w okresie równym lub krótszym niż 5 dni roboczych przed rozpoczęciem szkolenia - organizator pobiera całość kwoty za szkolenie.
Szkolenie organizowane we współpracy z SKwP O/O w Gorzowie Wlkp.
